锐赛生物集团

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读生物的，毕业后逐渐分成三类，

第一类：一心想进体制的

第二类：想转行了的

第三类：对生物技术的发展抱有希望，仍在坚持理想的

如果你是第一类：那么博后、公务员是你的不二选择

如果你是第二类：也恭喜你，有舍才有得

如果你是第三类：欢迎你，加入锐赛

锐赛生物十几年的技术服务历程，服务于各三甲医院和中科院系统的数百名客户，多次被业界评为优秀技术服务商。主营细胞功能、病毒、分子等研发外包服务，致力于通过转化医学及技术/产品的商业化，推动了医疗和生物技术行业的发展。在扎实的技术功底上，还开展了少数的自研项目，为公司的未来打下良好基础。

我们注重个人的成长，会帮大家把一个职位变成职业，甚至成为事业。公司的快速成长，已经让不少员工在这个专业化服务的商业组织中找到了自己的定位。希望因为你的加入，我们能棋逢对手、将遇良材。

当前职位

实验技术员

岗位职责：
1、团队合作完成实验项目，包括分子生物学、细胞生物学各类实验。
2、熟练掌握至少一个专项的实验技能，承担自己所负责的项目。
3、积极参加培训、主动学习各项技能。

应聘要求：
1、生物化学、生物技术或分子生物学专业本科及以上学历，英语优良；
2、具有生物实验室相关工作经验者优先考虑；
3、工作积极主动，责任心强，能独立完成实验项目，勇于挑战自我，热爱实验室工作；
4、有较强的学习能力和团队合作精神。

生物技术服务销售员

岗位职责：

1.主要负责公司分子、细胞技术服务销售；

2.负责所在区域客户的开发及维护。

应聘要求：

1、生物技术或医学相关专业本科或以上学历；
2、具有相关工作或兼职经验者优先；

3、有较强的沟通能力及服务意识。

生物技术项目经理

岗位职责：
1 根据科研课题查阅文献；
2 设计实验方案，评估科研风险；

3 分析实验数据；
4 负责与客户沟通。

应聘要求：
1 细胞生物学或者医学相关专业毕业，具有博士学位或两年以上工作经验的硕士，有肿瘤研究经验者优先；
2 熟练阅读英文文献，能独立设计和评估实验方案。

内部推荐及奖励办法

内部推荐奖励方法：

销售人员推荐成功奖励500元/人

生物技术项目经理推荐成功奖励500元/人

实验技术人员推荐成功奖励300 元/人

奖金将在被推荐人转正后1个月一次性发放，凡参加面试的，无论通过与否，推荐人均可获得30元以内礼品一件

推荐流程：

1、推荐人选：

公司员工依据相关招聘岗位的工作职责及职位要求，以电子文档形式将推荐简历发送至hr@research-bio.com邮箱，并请在邮件标题上注明推荐人+推荐职位

2、简历初筛:

总务部收到推荐资料后，在三个工作日内对简历进行初步筛选。

3、面试：

通过初筛的被推荐人，人事将组织用人部门主管及公司领导进行面试，确定是否录用。

4、推荐结果反馈：

人事人员将在一周内及时向推荐人反馈推荐结果。

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